我女,在工厂工作5年,从来没有签过劳动合同,

您可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁,要求补偿。依据《劳动合同法》等,您可主张未签合同的双倍工资及社保补缴,若被辞退还可要求经济补偿。不及时处理,可能面临权益无法保障的风险。
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如下
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对于您的情况,常见处理方式为投诉劳动保障监察部门或申请劳动仲裁。建议首选劳动仲裁,因其更专业且有效。若对仲裁结果不满,再考虑向法院提起诉讼。这样可确保您的权益得到最大化保障。
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