员工脑出血公司该不该承担医疗费

公司应承担员工脑出血医疗费,需视具体情况而定。依据《劳动合同法》等,若属工伤公司应支付。不及时处理,可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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公司应否承担医疗费需具体分析。操作如下:1. 确认是否工伤,如是则公司应承担;2. 若公司拒付,先向劳动行政部门投诉;3. 投诉无果,可向法院申请支付令;4. 仍不支付,走劳动仲裁程序,必要时可要求先予执行;5. 最终可诉诸法院。
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处理员工脑出血医疗费问题,常见方式有投诉劳动行政部门、申请支付令、劳动仲裁及起诉。根据具体情况选择,先尝试简单方法,不行再升级处理。
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