实习不到一个月辞职，公司以未全勤为由扣钱合
温州市龙湾区刑事律师咨询
2025-04-03
公司扣钱不合理。依据《劳动法》，劳动者有权辞职且应获相应工资，公司不得无故扣减。未及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣钱不合理。操作如下：1.与公司协商，要求合理解释扣钱原因；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供工作证明及扣钱证据；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。若公司拒绝沟通，可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权，根据具体情况选择最适合的途径。
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